工作内容：
1、维护终端形象，将企划部对终端店铺的陈列方案，结合每个店铺实际的销售情况，对店铺陈列进行调整，跟进调整后的陈列方案，确保陈列调整后的进店率和触摸率；
2、对终端店铺的陈列照片进行及时的批复，发现问题立刻和店铺人员进行沟通（或亲自下店）；
3、新店开业陈列调整和指导；
4、就店铺影响店铺形象的问题及时和店长及公司相关部门沟通（模特、店铺灯光、道具等）；
5、协助培训部培养终端陈列人员，发展店铺陈列小帮手；
6、对终端销售人员做开季的陈列培训（实操）；
7、督导主管交给的其他工作；
8、协同其他部门完成开季的陈列培训、店铺的形象调整、陈列小帮手的培养及陈列问题反馈。

任职资格：
1、专科以上学历
2、有服装零售行业陈列工作经验
3、表达能力强，能对导购进行陈列培训